隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對于勞務(wù)派遣的需求量在大幅度增加,對勞務(wù)派遣人員的要求也在逐漸增高。如今,互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變著各行各業(yè),同樣改變了我們的生活和消費習慣,也給傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣行業(yè)帶來了新的思路,這是前所未有的發(fā)展契機。
建筑業(yè)勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈是服務(wù)鏈,是以人力資源服務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)、資本、知識和技術(shù)為紐帶,以客戶需求和市場資源為導(dǎo)向,以追求人力資源服務(wù)產(chǎn)品的附加值增值為目標,形成的網(wǎng)絡(luò)關(guān)聯(lián)的鏈式組織,產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)提供與人力資源管理和服務(wù)相關(guān)的有形或無形的服務(wù)。
勞務(wù)派遣屬于人力資源服務(wù)的重要細分領(lǐng)域,勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)鏈與人力資源產(chǎn)業(yè)鏈有一定的相同之處。目前,勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)鏈上游主要是給人力資源服務(wù)機構(gòu)提供軟件產(chǎn)品和信息技術(shù)的企業(yè),下游主要為金融業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)等各類需求企業(yè)客戶。
勞務(wù)派遣用工模式用工靈活、人力成本低,被眾多行業(yè)所接受,現(xiàn)今所涉及的主要行業(yè)包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、郵政業(yè)、電力行業(yè)和石油化工業(yè)等。勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高的行業(yè)是建筑業(yè),信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè),電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等行業(yè),分別為36.2%、17.9%和15.3%。
部分企業(yè)優(yōu)勢明顯
從2019年以來我國勞務(wù)派遣代表性企業(yè)的經(jīng)營狀況上看,海峽人力具有較大發(fā)展優(yōu)勢,2019年企業(yè)營業(yè)收入達378986.38萬元,領(lǐng)先其他代表性企業(yè);從勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的營業(yè)收入上看,2019年海峽人力勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)營收達180216.81萬元,與其他代表性企業(yè)相比,仍處在領(lǐng)先地位。此外,圣邦人力、晨達股份、南深股份勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)營收也均超過1億元。
“互聯(lián)網(wǎng)+”勞務(wù)派遣潛力巨大
如今,互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變著各行各業(yè),同樣改變了我們的生活和消費習慣,也給傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣行業(yè)帶來了新的思路,這是前所未有的發(fā)展契機。
“勞務(wù)派遣行業(yè)網(wǎng)”一個專業(yè)的行業(yè)信息服務(wù)平臺,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)整合行業(yè)資源,集合資訊、企業(yè)、勞務(wù)供求等信息,與互聯(lián)網(wǎng)進行深度融合,實現(xiàn)企業(yè)、勞務(wù)資源、供需等一體化服務(wù),打造行業(yè)發(fā)展新生態(tài)。
互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)行業(yè)帶來了新的思路,新的機遇,轉(zhuǎn)型升級是時代的潮流。“勞務(wù)派遣互聯(lián)網(wǎng)”實現(xiàn)了行業(yè)資源的整合和信息的互通,將線上與線下有效結(jié)合,及時解決行業(yè)所面臨的各種問題。互聯(lián)網(wǎng)與勞務(wù)派遣行業(yè)的融合發(fā)展必將創(chuàng)造出一個潛力無限的大市場。
原文鏈接:http://www.nbzyhr.com/article/index/id/429/cid/1.html
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